In Cambodia, employment contracts are governed by the Cambodian Labor Law (1997) and related regulations issued by the Ministry of Labor and Vocational Training (MLVT). Proper management of employment contracts ensures legal compliance, protects both employers and employees, and minimizes labor disputes.

ប្រភេទកិច្ចសន្យាការងារ​ អត្ថប្រយោជន៍នៃការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារ និងការអនុវត្តកាតព្វកិច្ចប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារ.pdf